L’appui au recrutement est une prestation d’aide à la décision centrée sur l’évaluation des compétences comportementales attendues pour un poste. Elle comprend en fonction du besoin :
- la définition du poste et ses prérequis
- le sourcing des CV en adéquation avec le profil
- le traitement des candidatures et la pré-sélection
- la passation des tests et leur analyse