L’Outplacement est un accompagnement d’une personne en phase de mobilité professionnelle externe, pour l’aider à formaliser son projet et à le canaliser, à redessiner sa trajectoire, à optimiser sa démarche de recherche d’emploi, à imaginer une stratégie efficace et à lui donner accès aux moyens de communication ou d’information qui lui sont nécessaires.
BENEFICES :
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé, offrant la possibilité d’échanges avec une consultante spécialisée en transition de carrière
- Apprendre à se connaître, identifier ses atouts et ses forces, prendre du recul. Pouvoir se projeter dans l’avenir, dans un esprit d’ouverture et d’épanouissement personnel.
- Optimiser tous les éléments et supports de sa communication personnelle et professionnelle. Etre mieux préparé pour les entretiens d’embauche.
- Gagner en efficacité dans sa méthodologie de recherche et dans l’activation de son réseau ; générer un réel gain de temps de retour à l’emploi
- Construire une stratégie « marketing » de recherche d’emploi gagnante
- S’outiller efficacement pour réussir sa mobilité professionnelle
- Sécuriser sa future prise de poste, apprendre à maitriser son évolution professionnelle.