Le principe : créer une démarche de partage des compétences et de création d’opportunités de mobilité professionnelle entre les entreprises.
L’expérimentation a été lancée en 2015 par Opcalia Pays de la Loire avec l’appui de la Délégation générale à l’emploi et la formation professionnelle (DGEFP), la Direccte Pays de la Loire et Pôle emploi. Issu du territoire de Cholet (Maine-et-Loire), le réseau Transcompétence s’est renouvelé sur le bassin du territoire de Saumur val de Loire et plus récemment en Vendée. Cette expérimentation a pour objectif de réunir des entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’un même territoire afin de leur permettre de partager des compétences et de créer, pour les salariés, des opportunités de mobilité professionnelle entre les entreprises. Un salarié souhaitant ainsi changer de voie professionnelle peut ainsi aller découvrir d’autres métiers en dehors de son entreprise dans le cadre de PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel). Le réseau offre la possibilité aux salariés volontaires de découvrir d’autres compétences, d’autres métiers, d’autres secteurs d’activité. Des actions de mises à disposition de personnel et d’échanges de pratique sont également possibles. Le dispositif peut ainsi être mobiliser dans le cadre d’un bilan de compétences.
Pour en savoir plus : http://opcalia.reseau-transcompetence.fr/
