La monétisation du compte DIF + CPF

Le projet de Loi prévoit la modification de l’article L.6323-2 du Code du travail et le changement de l’unité de mesure du CPF afin de passer d’une comptabilisation en temps à une comptabilisation en euros.
Concernant la valorisation des heures acquises au 31 décembre 2018, le projet de loi prévoit que les heures acquises au titre du CPF et du DIF jusqu’à la fin de l’année 2018 seront converties en euros selon des modalités définies par décret. Selon le Ministère du travail, ces heures devraient être valorisées à hauteur d’environ 15 € chacune.
Conversion du CPF en euros : un potentiel de 3 240 euros pour se former en 2019
Au moment où le taux de conversion entrera en vigueur, le 1er janvier 2019, un salarié qui n’a jamais mobilisé son Dif (120 heures) et qui dispose encore de son stock d’heures de CPF acquises depuis 2015 (72 heures) aura donc 2 880 euros sur son compte. À cette somme viendront s’ajouter, au courant du premier semestre 2019, 360 euros pour les 24 heures acquises au titre de l’année 2018, soit potentiellement un total de 3 240 euros
L’alimentation des comptes se fera ensuite, en droit commun, sur la base de 500 ou 800 euros (pour certains publics) par an, dans la limite de 5 000 euros ou 8000 euros.